Coeur de métier
TLA intervient sur des dossiers de droit des affaires mêlant à la fois un fort impact local et des enjeux sociétaux médiatisés, en Métropole et en Outre-mer, mais également auprès d’acteurs internationaux de premier plan.
TLA conseille des établissements bancaires et financiers, des administrateurs et mandataires judiciaires, ainsi que des PME et des groupes familiaux désireux d’être accompagnés sur des questions juridiques complexes.
TLA se distingue par son expertise reconnue en droit des procédures collectives et préventives, domaine dans lequel le cabinet bénéficie d’une solide expérience. Par ailleurs, TLA a développé un service de family office dédié, offrant un accompagnement sur mesure aux particuliers résidant en France ou à l’étranger.
01 Le mandat ad’hoc
Procédure préventive de règlement des difficultés destinée aux entreprises qui ne sont pas en cessation des paiements. Elle permet à l’entreprise de réaménager ses dettes dans le secret, sans en informer les salariés et les tiers.
02 La conciliation
Procédure amiable de prévention des difficultés des entreprises. Elle permet à l’entreprise de poursuivre son activité sans que le chef d’entreprise ne soit dessaisi de ses pouvoirs. Elle a pour objectif d’aboutir à la conclusion d’un accord amiable entre l’entreprise et ses principaux créanciers: Personne à qui l’on doit de l’argent ou la fourniture d’une prestation.
03 La procédure de sauvegarde
Elle précède la cessation de paiements et permet une suspension du paiement des dettes, des actions en justice des créanciers, l’interruption des intérêts légaux et conventionnels. Cette procédure a comme objectif de maintenir l’activité économique de l’entreprise, d’apurer son passif et d’établir un plan de remboursement.
04 Le redressement judiciaire
Le redressement judiciaire s’ouvre lorsqu’une entreprise est en cessation de paiements. Cette procédure collective est mise en œuvre pour les entreprises dont le redressement est jugé possible et son objectif est de permettre la poursuite de l’activité de l’entreprise, l’apurement des dettes et le maintien de l’emploi.
05 La liquidation judiciaire
La liquidation judiciaire suppose que l’entreprise est en état de cessation des paiements et que son rétablissement est impossible. Elle met fin à l’activité du débiteur, dont les biens sont vendus pour permettre le paiement des différents créanciers.